De eerdere masterclasses zitten vol.
Door Anton Horeweg en Ingrid van Essen.

Je kunt als onderwijsprofessional niet kiezen of je in de trauma business zit. Je zít er in. Wat je ermee doet, daar kun je een keuze in maken.

Het aantal getraumatiseerde kinderen op Nederlandse scholen blijkt veel groter dan we dachten, zo blijkt uit recentelijke onderzoeken. Tijdens deze masterclass gaan we in op de achtergrond van trauma en krijg je handvatten om deze kinderen te ondersteunen. Deze masterclass is voor elke onderwijsprofessional die een veilige plek op school wil creëren voor kinderen die dit het hardst nodig hebben. Ben jij werkzaam in het onderwijs en wil je meer weten over trauma, de invloed op gedrag in de school en hoe je deze kinderen traumasensitief kunt begeleiden? Je bent van harte welkom!

Door Chris Tils en Ingrid van Essen.

Als leidinggevende wil je samen met je team succesvol zijn. In theorie weet je wat er nodig is, maar de praktijk is weerbarstiger: hoge werkdruk, weinig tijd en weerstand tegen verandering.

Hoe zorg je ervoor dat jouw team toch gemotiveerd en veerkrachtig blijft? Zodat een ieders potentieel voor de volle 100% benut wordt, ook van jouzelf. Tijdens deze tweedaagse leer je met een systemische bril naar jezelf en jouw organisatie te kijken. Wil jij iets toevoegen aan je huidige leiderschapsstijl en wil je meer weten over systemisch werken in het onderwijs? Dan is deze tweedaagse iets voor jou!

Heb je nog vragen of deze tweedaagse bij je past, neem dan contact met me op. Direct opgeven kan via het contactformulier op deze website.

Preventief werken aan gedragsproblemen? Meer weten over omgaan met ‘lastig gedrag’? Ineffectieve gedrags-en communicatiepatronen doorbreken? Motivatieproblemen? Ik geef onderwijstrainingen vanuit de visie dat gedrag slechts het topje van de ijsberg is. Mensen zijn zoveel meer dan wat ze in hun gedrag laten zien.

Al mijn trainingen worden op maat, naar de behoefte en wens en in nauw overleg met de opdrachtgever samengesteld. Voor uitgebreide inhoudelijke informatie kun je contact met mij opnemen.

Leid je jouw leven of leidt het leven jou? Als je veel met mensen werkt en dan heb je allereerst inzicht nodig in wie jij zelf bent, omdat je jezelf in iedere ontmoeting weer meeneemt en tegenkomt. Waarom doe je wat je doet? En waarom doe je niet wat je jezelf steeds voorneemt te doen?

Vaak herhalen we in de relatie met de ander, maar ook met onszelf, dezelfde gedrags-en gevoelspatronen; dit kunnen effectieve en ineffectieve patronen zijn. Meestal zijn we ons hier helemaal niet van bewust.

Hoe maak ik contact met een stille leerling? Hoe spreek ik mijn collega aan op zijn gedrag? En hoe houd ik grip op mijn emoties?

Er is geen gebied waarin zoveel goed als fout kan gaan als in communicatie. Elkaar begrijpen is een kiem van inspiratie. Niet begrepen worden een bron van frustratie. Effectief met elkaar communiceren is behoorlijk lastig. Want hoe zorg je ervoor dat de anders snapt wat jij wilt zeggen? Terwijl het voor jou toch heel duidelijk is wat je zegt.

Mijn aanpak richt zich op het creëren van ingangen. Pas als je uit jezelf tot een nieuw inzicht komt, vind je de motivatie om ernaar te handelen. Eigenaarschap is de sleutel. Omdat ieder mens uniek is en iedere organisatie uniek, maak ik mijn programma’s op maat en op basis van co-creatie. Al mijn diensten werken vanuit hetzelfde gedachtengoed en streven naar hetzelfde resultaat: meer welbevinden, zelfkennis, autonomie en verbinding.

Om het gedrag van mensen en alles wat daaraan ten grondslag ligt beter te begrijpen, gebruik ik een ijsberg als metafoor om de achtergronden van ons gedrag en onze communicatiepatronen inzichtelijk te maken, beter te begrijpen en daarmee een dieperliggende betekenis te geven.